- Élaboration des statistiques journalières, mensuelles et annuelles du secteur.
- Réception et consultation des malades de la Permanence et des Urgences.
- Supervision de l'Auxiliaire Infirmière de garde.
- Présentation des cas reçus et hospitalisés lors de la visite du matin.
- Surveillance de la salle de soins et de la vaccination en l'absence du Major.
- Réalisation des entretiens infirmiers à visée thérapeutique et de l'entretien d'accueil lors de l'admission d'un patient.
- Observation du patient sur le plan clinique.
- Accompagnement et aide aux familles des patients.
- Assurer la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux patients.
- Veiller à la sécurité des patients.
- Mettre en place les moyens thérapeutiques qui nécessitent l'état du patient après prescription médicale.
- Mettre en œuvre le projet de soins individualisés du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
- Être titulaire d'un Diplôme d'État d'Assistant Infirmier.
- Excellent sens du relationnel.
- Capacité d'endurance, de disponibilité et de résistance physique et nerveuse, notamment à cause des horaires variables (gardes, travail de nuit et de week-end).
- Grande stabilité émotionnelle.
- Capacité à rassurer et à savoir prendre du recul.
- Connaissances en soins infirmiers.
- Connaissances des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
- Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Savoir-faire opérationnel.
- Capacité à faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail.
- Capacité à s'adapter aux contraintes du poste.
- 1 demande manuscrite envoyée au Directeur National de SOS Villages d'Enfants Sénégal ;
- 1 Curriculum vitae ;
- 1 copie légalisée des diplômes et références professionnelles (l'original sera exigé lors des entretiens de sélection) ;
- 1 exemplaire de la Carte Nationale d'Identité ;
- 1 extrait du casier judiciaire n° 3 de moins de 3 mois (ne sera exigé qu'au candidat retenu pour le poste) ;
- 1 certificat de bonne vie et mœurs de moins de 3 mois (ne sera exigé qu'au candidat retenu pour le poste).
